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새 정부 노동정책 방향의 집중분석과 선제적 대응전략 특강 ()[특강]새 정부 노동정책 방향의 집중분석과 선제적 대응전략
현장교육

새 정부 노동정책 방향의 집중분석과 선제적 대응전략 특강
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  • 교육일정2025-06-23 ~ 2025-06-23
  • 교육시수 14:00 ~ 17:00 (1일 / 3시간)
    2025-06-23 ~ 2025-06-23
    14:00 ~ 17:00 (3시간)
  • 교육대상ㆍ새 정부의 노동정책 변화에 미리 대비하고자 하는 기업의 인사노무 담당자
    ㆍ노동정책 공약의 텍스트나 워딩에 드러나지 않은 함의를 포함하여 추후 전개될 변화의 큰 방향을 예측하기 어려운 기업의 실무담당자
    ㆍ인사노무 전반의 실무에 미칠 영향에 대한 대응과 전략수립이 필요한 관리자 및 실무자
    ㆍ새정부 정책변화에 대한 전망을 갖고 있지만 전문가의 강의를 들으며 확신이 필요한 실무담당자 
  • 장소CFO아카데미 5강의실 CFO아카데미 5강의실 오시는길
  • 교육비150,000
  • 모집인원 교육완료 / 정원 30
  • 접수기한교육개시일 7일전까지
  • 첨부파일 파일첨부[특강]새 정부 노동정책 방향의 집중분석과 선제적 대응전략(공문)_신정욱2.pdf  

교육목표

새 정부 노동정책변화(실질적 근로시간 단축[주4.5일제], 포괄임금제 폐지, 산업안전보건체계 개편, 노사관리정책, 고령화대응정책 등)의 관련 제도 개편이 본격적으로 추진될 예정입니다.
본 과정에서는 이러한 변화의 흐름과 주요 노동정책의 방향성을 신속히 파악하고, 인사노무 담당 실무자가 적시에 대응할 수 있도록 전략적인 대응실무 역량을 강화하는 데 목적이 있습니다.

교육특징

ㆍ새 정부 노동정책의 방향성과 주요 제도 변화를 종합적이고 체계적으로 분석한다.
ㆍ정책의 변화가 기업의 인사노무 전략과 실무에 미치는 영향을 선제적으로 진단하고 대응전략을 수립한다.
ㆍ정책별 대응의 운선순위와 로드맵을 제시한다.
ㆍ근로시간, 임금체계, 노사관계, 중대재해 등의 중요 포인트를 이슈별로 분석한다.

과정소개

 

교육내용

1일차 1. 노동관계법 등 근로자 보호의 확대 전망과 대응방안
- 근로자 추정제도 도입
- 실질적 근로시간 단축
- 고용보험료 경험요율제 도입 -정규직 전환 유도
- 임금관련 제도정비
- 퇴직연금제 의무화 및 1년 미만 자 퇴직급여 보장 도입
- 동일가치노동 동일임금 법제화 추진

2. 집단적 노사관계 제도개선 전망과 대응방안
- 초기업단위 교섭활성화 및 단체협약 효력 확장 추진
- 하청노동자가 원청사업자와 교섭 가능하도록 제도화
- 공공부문 노동이사제 전면도입 추진
- 사업장 내 근로자대표 위원회 상설 제도화 추진

3. 안전한 직장 제도개선 전망과 대응방안
- 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 ILO 190호 협약 비준 추진
- 전국민 산재보험제도 단계적 추진
- 산업안전보건법 보호대상을 모든 일하는 사람 대상으로 개정 추진
- 원하청 통합 안전보건관리체계 구축

4. 근로감독 강화 및 체불임금 제로시대 표방과 대응방안
- 근로감독 인력 증원 및 지방공무원 특별사법경찰권 부여 추진
- 노동법원의 설립과 노동위원회 실효성 강화

담당교수

  • 신정욱
    신정욱공인노무사
    경력
    ㆍ충남대학교 법과대학 사법학과 졸업
    ㆍ서울노무법인 선임노무사
    ㆍ제이에스인사컨설팅 노무사
    ㆍ하나로컨설팅노무법인 선임노무사
    ㆍ한국노사상생연구원 대표 노무사
    ㆍ노무법인 진정 대표 노무사
    ㆍCFO아카데미 전임교수(현)
    ㆍ한국열린사이버대학교 객원교수(디지털융합경영학과) (현)
    저서
    ㆍ임금체계 설계 및 관리실무
    ㆍ하루만에 끝내는 근로기준법 마스터
    ㆍ합리적 근로관계 종료관리를 위한 마스터

강의후기

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