CFO아카데미

2024년도에 고용노동부는 상반기/하반기에 걸쳐 사업장에 근로감독관을 보내 채용절차법 지도점검을 실시하였고 방대한 현장 데이터를 축적하였습니다. 이 다음 스텝은 근로감독으로 이어질 것으로 예상됩니다. 2024년도 고용노동부의 채용절차법 지도점검 결과를 토대로 근로감독을 대비하고 채용관련 노무이슈를 총정리하여 2025년도 채용관리 역량을 강화 및 대비하고자 합니다.

- 2024년도 채용절차법 분야 고용노동부 현장점검 결과 모두 강의내용에 반영
- 채용절차법 위반 사례와 고용노동부 채용절차법 매뉴얼 핵심 내용 모두 반영
- 수습기간 평가와 채용거절에 따른 부당해고 다툼, 기간제근로자 기간만료시 갱신기대권 이슈와 부당해고 다툼 등 채용관련 핫한 노무이슈를 모두 반영

1일차

1. 채용절차법 총칙 ㆍ2024년도 상반기 고용노동부 채용절차법 지도점검 결과 ㆍ채용서류의 의의 및 종류 ㆍ채용절차법의 적용범위 ㆍ채용절차법상 벌칙 및 과태료 ㆍ체크리스트 2. 채용절차법상 금지사항 ㆍ거짓 채용광고 등의 금지 ㆍ채용강요 등의 금지 ㆍ출신지역 등 개인정보 요구 금지 ㆍ채용심사비용의 부담 금지 ㆍ체크리스트 3. 채용절차법상 고지 의무 ㆍ채용서류의 접수사실 고지 ㆍ채용일정 및 채용과정의 고지 ㆍ채용 여부의 고지 ㆍ채용서류의 반환 등에 관한 고지 ㆍ체크리스트 4. 채용서류의 반환 등 ㆍ구직자의 반환 청구 ㆍ구인자의 반환 의무 ㆍ구인자의 채용서류의 보관 ㆍ미반환 채용서류의 파기 ㆍ체크리스트 5. 기타 모집/채용 관계법령 ㆍ남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률 ㆍ고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ㆍ개인정보 보호법 6. 채용관련 중요 노무이슈 ㆍ채용내정 취소와 해고 ㆍ수습기간 평가와 정식채용 거절(해고) ㆍ계약기간 만료와 갱신거절(해고) ㆍ근로계약과 프리랜서계약 ㆍ근로계약과 임원위촉계약