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CFO아카데미

그림과 수식으로 이해하는 근로시간 및 연차휴가관리마스터
현장교육

그림과 수식으로 이해하는 근로시간 및 연차휴가관리마스터
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  • 교육일정2022-10-24 ~ 2022-10-24
  • 교육시수 10:00 ~ 17:00 (1일 / 6시간)
    2022-10-24 ~ 2022-10-24
    10:00 ~ 17:00 (6시간)
  • 교육대상인사, 노무, 총무 담당자 및 관리자 
  • 장소CFO아카데미 2강의실 CFO아카데미 2강의실 오시는길
  • 교육비180,000원 /환급, 비환급(선택)
  • 환급액 대규모 (1,000명 이상) : 20,410원
    대규모(1,000명 이하) : 30,620원
    우선지원 : 45,940원
  • 모집인원 교육완료 / 정원 21
  • 접수기한교육개시일 7일전까지
  • 첨부파일 파일첨부근로시간 및 연차휴가 관리 마스터_공문.pdf  

교육목표

다양한 유형의 근로시간 패턴 분석, 전형적인 근로형태와 비전형 근로형태의 근로시간 설계, 근로시간 설계를 통한 임금의 범위 설정, 연차휴가를 공식화?도해화하여 실무능력을 향상하는데 있음

교육특징

- 노동법 중 숫자와 원리가 지배하는 근로시간 산정, 임금산정, 연차휴가 관리 학습
- 조문과 판례/행정해석의 나열을 지양하고 그림을 통해 논리를 압축하여 진행

과정소개

 

교육내용

1일차 1. 근로시간 산정
ㆍ 법정근로시간과 소정근로시간
ㆍ 연장근로시간과 초과근로시간
ㆍ 휴무일과 휴일의 구분
ㆍ 야간근로와 휴일근로
ㆍ 1주 52시간 근무제

2. 유연근무제
ㆍ 탄력적 근로시간제(개정사항, 2021년 3월)
ㆍ 선택적 근로시간제 등 : 사례연구 및 실습

3. 임금과 근로시간의 연계
ㆍ 월 통상임금 근로시간수
ㆍ 포괄역산임금제
ㆍ 감시단속적 근로자의 근로시간
ㆍ 교대제 근로 : 3조 2교대 등

4. 통상임금과 평균임금 이슈
ㆍ 3대 원칙 : 정기성, 일률성, 고정성
ㆍ 시간급 산정의 원칙
ㆍ 파생되는 각종 수당

5. 최저임금제도
ㆍ 최저임금의 감액
ㆍ 최저임금 월 환산시간수
ㆍ 최저임금에 산입되는 임금(2021년 version)
ㆍ 최저임금에 산입되지 않는 임금

6. 연차휴가관리
ㆍ 연차휴가일수
ㆍ 1년 미만자의 연차휴가일수(2020년 3월 개정)
ㆍ 연차휴가사용촉진제도(2020년 3월 이후)
ㆍ 회계연도 운영방식
ㆍ 연차휴가대체

담당교수

  • 김우탁
    김우탁공인노무사
    경력
    -서강대학교 경영학과 졸업
    -노무법인 원 대표(현)
    -한림법학원 노동경제학 강사
    -상장회사협의회 노동법 강사(현)
    -씨에프오아카데미 노무분야 교수(현)
    -포스코 인재창조원 노사화합 플러스 노조법 강의 등 다수 실무 강의
    저서
    -인사급여실무
    -주52시간 굿바이 야근
    -노동경제학
    -논술노동경제학

강의후기

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