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CFO아카데미

계산과 실습중심의 인사노무핵심실무
현장교육

계산과 실습중심의 인사노무핵심실무
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  • 교육일정2023-07-25 ~ 2023-07-25
  • 교육시수 09:00 ~ 18:00 (1일 / 8시간)
    2023-07-25 ~ 2023-07-25
    09:00 ~ 18:00 (8시간)
  • 교육대상인사·노무·총무 담당부서의 실무자 
  • 장소CFO아카데미 3강의실 CFO아카데미 3강의실 오시는길
  • 교육비240,000
  • 모집인원 교육완료 / 정원 36
  • 접수기한교육개시일 7일전까지
  • 첨부파일 파일첨부계산과 실습중심의 인사노무핵심실무(비환급).pdf  

교육목표

인사담당자가 가장 어려워하는 근로시간 및 각종 수당 계산 문제를 엄선하여, 계산에 필요한 기본 이론을 학습함으로서 자유롭게 응용이 가능하게 하며, 실제 사례를 중심으로 계산해 봄으로써 현업에서 즉시 활용 가능한 업무능력을 함양함

교육특징

- 인사담당자들이 힘들어 하는 계산 문제만 엄선
- 실습을 통한 체계적인 이해
- 합법적이고 체계적인 인사노무 관리 가능

과정소개

 

교육내용

1일차 Ⅰ. 근로시간 계산
ㆍ근로시간 판단 기준
ㆍ연장, 야간, 휴일근로시간 계산 실습
- 지각한 직원이 종업 시각 이후까지 근무하는 경우의 근로시간 계산 방법
- 토요일 출근하여 새벽까지 근무하는 경우 또는 일요일 출근하여 다음 근무일까지 근무하는 경우 등 근로시간 계산 방법
-휴무일 및 휴일 근로의 구별 및 시간외근로 수당 계산 방법
ㆍ탄력적, 선택적, 간주, 재량근로시간제 도입 시 근로시간 계산 실습
- 2주 단위, 3개월 단위, 6개월 단위 탄력적 근로시간제 도입 시 근로시간 계산 방법
- 선택적 근로시간제 도입 시 근로시간 계산 방법
- 간주 및 재량근로시간제 도입 시 근로시간 계산 방법

Ⅱ. 임금계산
ㆍ연장, 야간, 휴일근로수당 계산 실습
- 통상임금 판단 방법
- 통상시급 계산 방법
- 중복할증 계산 방법
ㆍ퇴직금 계산 실습
- 미사용연차수당 및 성과급 반영한 평균임금 계산 방법
(경영성과급의 임금성 판단 관련 최신 판결 검토)
- 휴가, 휴직, 휴업 등의 기간에 대한 평균임금 계산 방법
ㆍ최저시급 계산 실습
- 최저임금 산입 범위 이해
- 시간당 최저임금 환산 방법
ㆍ감급 등 급여 감액 계산 실습
- 감급의 제재 이해
- 감액 금액 계산 방법
ㆍ포괄임금제 계산 실습
- 포괄임금제 의의 및 역산 방법 이해
- 포괄임금제 상 시간외근로수당 계산 방법

Ⅲ. 연차유급휴가 계산
ㆍ연차유급휴가 개수 산정 실습
- 입사일 및 회계연도 기준
- 만 1년 근무 후 퇴직 시 연차유급휴가 계산 방법 (최신 판례 검토)
ㆍ출근율 계산 실습
- 휴가, 휴직 등 출근율 반영 방법

Ⅳ. 특수 계산
ㆍ단시간 근로자 관리
- 주휴수당, 시간외근로수당 계산 실습
- 연차유급휴가 계산 실습
ㆍ육아기 근로시간 단축 신청자 관리
- 급여 계산 실습
- 연차유급휴가 계산 실습

담당교수

  • 정수진
    정수진공인노무사
    경력
    -고려대학교 노동대학원 석사(인력관리) 졸업
    -이트너스(주) 인사팀
    -넥스트플레이(주) 인사팀
    -노무법인 유앤
    -한국방송광고진흥공사 인사위원회 외부위원
    -하나로컨설팅노무법인
    -김·장 법률사무소
    -JL인사노무컨설팅 대표(현)
    저서
    - 실사례를 통한 연차완전정복 A~Z
    - 계산과 실습 중심의 인사노무 핵심실무

강의후기

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